सीजी भास्कर, 4 अक्टूबर : छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की भर्ती व्यवस्था में बड़ा बदलाव किया जा रहा है। तृतीय-चतुर्थ श्रेणी भर्ती व्यवस्था (Chhattisgarh Third Fourth Grade Recruitment) में विभागीय स्तर पर होने वाली सीधी भर्ती को सीमित कर परीक्षा आधारित चयन को बढ़ावा दिया जा रहा है। नई व्यवस्था के तहत पटवारी, राजस्व निरीक्षक और सहायक ग्रेड-3 से लेकर वाहन चालक, प्यून, चौकीदार और माली जैसे पदों पर भी चयन परीक्षा के जरिए करने की तैयारी है।
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कई विभागों में बदले नियम
कर्मचारी चयन मंडल के माध्यम से भर्ती के लिए कई विभाग अपने भर्ती नियमों में संशोधन कर चुके हैं। वहीं कुछ विभागों में नियम बदलने की प्रक्रिया चल रही है। सामान्य प्रशासन, गृह एवं पुलिस, वन, जेल, खाद्य एवं औषधि प्रशासन, जल संसाधन, आदिम जाति विकास, समाज कल्याण, संस्कृति, कृषि, उद्यानिकी, खनिज, खेल एवं युवा कल्याण, महिला एवं बाल विकास, श्रम, सहकारिता और राजस्व विभाग के तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के पदों को इस व्यवस्था में शामिल किया जा रहा है।
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पटवारी से सहायक ग्रेड-3 तक
स्नातक स्तर के समूह में सहायक प्रबंधक, श्रम एवं खाद्य निरीक्षक, सहकारिता निरीक्षक, राजस्व निरीक्षक, पटवारी, अमीन, कनिष्ठ रोजगार अधिकारी, सहायक सांख्यिकी अधिकारी, सहायक प्रोग्रामर और ग्रामीण कृषि विस्तार अधिकारी जैसे पद शामिल हैं। इसके अलावा सहायक ग्रेड-3, स्टेनो टाइपिस्ट, डेटा एंट्री ऑपरेटर और पंजीयन लिपिक जैसे कार्यालयीन पदों को भी परीक्षा आधारित चयन के दायरे में लाया जा रहा है। परीक्षा आधारित भर्ती (Chhattisgarh Third Fourth Grade Recruitment) से अलग-अलग विभागों की भर्ती प्रक्रिया को एक समान व्यवस्था में लाने का प्रयास किया जा रहा है।
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सात समूहों में बांटे गए पद
कर्मचारी चयन मंडल ने न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता और सेवा की प्रकृति के आधार पर पदों को सात समूहों में वर्गीकृत किया है। इनमें अभियांत्रिकी सेवा के उप अभियंता, स्नातक एवं स्नातकोत्तर स्तर के तकनीकी और प्रशासनिक पद, कार्यालयीन एवं आशुलिपिक पद, शैक्षणिक सेवा, वर्दीधारी सेवा, विज्ञान एवं स्वास्थ्य सेवा तथा हाईस्कूल और तकनीकी स्तर के पद शामिल हैं।
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स्वास्थ्य पद भी परीक्षा के दायरे में
स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े स्टाफ नर्स, ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक, लैब तकनीशियन और फार्मासिस्ट जैसे तकनीकी पद भी भर्ती परीक्षा के माध्यम से भरे जाने वाले पदों में शामिल हैं। वहीं सातवें समूह में वाहन चालक, भृत्य, चौकीदार, सफाईकर्मी, माली, हमाल, वार्ड बॉय, आया, केयरटेकर, रसोइया, जांच अनुचर, मत्स्य जमादार और वाटरमेन जैसे पद रखे गए हैं। चतुर्थ श्रेणी भर्ती (Chhattisgarh Third Fourth Grade Recruitment) में इन पदों के लिए भी परीक्षा आधारित चयन व्यवस्था लागू करने की दिशा में बदलाव किया जा रहा है।
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विभागीय भर्ती पर लगाम
सरकारी विभागों में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी की सीधी भर्ती को लेकर पहले पारदर्शिता और चयन प्रक्रिया पर सवाल उठते रहे हैं। कई मामलों में विभागवार अलग-अलग भर्ती प्रक्रिया होने से अभ्यर्थियों के लिए भी प्रक्रिया अलग रहती थी। नई व्यवस्था में केंद्रीकृत परीक्षा के जरिए चयन को बढ़ावा देने की तैयारी है। इससे भर्ती प्रक्रिया के लिए एक समान मानक तय करने और विभागवार अलग-अलग चयन प्रक्रिया को कम करने का प्रयास किया जा रहा है। केंद्रीकृत भर्ती प्रक्रिया (Chhattisgarh Third Fourth Grade Recruitment) के तहत आने वाले पदों के नियम संबंधित विभागों के भर्ती नियमों में किए जा रहे संशोधनों के आधार पर तय होंगे।
2027 का परीक्षा कैलेंडर जारी
कर्मचारी चयन मंडल ने वर्ष 2027 में होने वाली परीक्षाओं का कैलेंडर भी जारी किया है। इसमें विभिन्न विभागों में भर्ती के लिए प्रस्तावित परीक्षाओं का उल्लेख किया गया है। आने वाले समय में अन्य विभाग भी अपने भर्ती नियमों में संशोधन कर सकते हैं। सरकारी नौकरी भर्ती (Chhattisgarh Third Fourth Grade Recruitment) की नई व्यवस्था लागू होने के बाद तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के कई पदों पर चयन का आधार विभागीय प्रक्रिया के बजाय प्रतियोगी परीक्षा होगा।
