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SSECL Apprentice Recruitment 2026 : ECL में 1600 अप्रेंटिस पदों की भर्ती शुरू, इंजीनियरिंग से लेकर ग्रेजुएट तक युवाओं के लिए बड़ा अवसर

By Newsdesk Admin
17/03/2026
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सीजी भास्कर, 17 मार्च। साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (SECL) ने वर्ष 2026-27 के लिए अप्रेंटिस भर्ती का बड़ा ऐलान (SSECL Apprentice Recruitment 2026) किया है। इस बार कुल 1600 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिसके लिए आवेदन प्रक्रिया 17 मार्च से शुरू हो गई है। यह मौका खास तौर पर उन युवाओं के लिए है जो पढ़ाई के बाद इंडस्ट्री में व्यावहारिक अनुभव हासिल करना चाहते हैं।

Contents
  • कितने पद और किन-किन के लिए मौके
  • कैसे करें आवेदन, क्या है प्रक्रिया
  • क्यों खास है यह भर्ती, समझिए सीधा फायदा

कंपनी की ओर से चयनित उम्मीदवारों को एक साल का प्रशिक्षण दिया जाएगा। यह प्रशिक्षण SECL की अंडरग्राउंड और ओपन कास्ट खदानों के साथ-साथ अन्य इकाइयों में कराया जाएगा, जिससे अभ्यर्थियों को वास्तविक कार्य वातावरण का अनुभव मिल सके।

कितने पद और किन-किन के लिए मौके

जारी अधिसूचना के अनुसार कुल 1600 पदों में 500 ग्रेजुएट अप्रेंटिस और 1100 टेक्नीशियन अप्रेंटिस शामिल हैं।

इंजीनियरिंग क्षेत्र के उम्मीदवारों के लिए यह सुनहरा मौका माना जा रहा है, क्योंकि खनन इंजीनियरिंग में सबसे ज्यादा 900 पद निर्धारित (SSECL Apprentice Recruitment 2026) किए गए हैं। इसके अलावा सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स और टेलीकम्युनिकेशन जैसे ट्रेड भी शामिल हैं। वहीं नॉन-इंजीनियरिंग बैकग्राउंड के छात्रों को भी अवसर दिया गया है। बीबीए, बीसीए, बीकॉम और बीएससी (केमिस्ट्री) जैसे कोर्स करने वाले अभ्यर्थी भी आवेदन कर सकते हैं।

कैसे करें आवेदन, क्या है प्रक्रिया

अभ्यर्थियों को आवेदन करने से पहले नेशनल अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम (NATS 2.0) पोर्टल पर पंजीकरण करना अनिवार्य होगा। इसके बाद SECL की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन की अंतिम तिथि 31 मार्च तय की गई है, इसलिए इच्छुक उम्मीदवारों को समय रहते प्रक्रिया पूरी करने की सलाह दी गई है।

क्यों खास है यह भर्ती, समझिए सीधा फायदा

यह भर्ती केवल नौकरी का अवसर नहीं, बल्कि करियर की मजबूत शुरुआत मानी (SSECL Apprentice Recruitment 2026) जा रही है। एक साल के प्रशिक्षण के दौरान उम्मीदवारों को इंडस्ट्री की कार्यप्रणाली, तकनीकी दक्षता और फील्ड अनुभव मिलेगा, जो आगे रोजगार पाने में मददगार साबित होगा। विशेषज्ञों का मानना है कि इस तरह की अप्रेंटिसशिप युवाओं को सीधे रोजगार बाजार के लिए तैयार करती है, जिससे उनके चयन की संभावनाएं भी बढ़ जाती हैं।

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