फायर ब्रिगेड कर्मियों का ट्रेनिंग पीरियड जुड़ेगा सेवा काल में, हुई कर्मचारियों के संघर्ष की जीत
मां काली कंस्ट्रक्शन लिमिटेड के श्रमिकों को मिलेगा उनका रुका वेतन, ग्रेच्युटी एवं अन्य सभी बकाया
सीजी भास्कर, 17 अप्रैल। बीएसपी वर्कर्स यूनियन (BWU) को भिलाई इस्पात संयंत्र (BSP) के कर्मचारियों के हित में एक नहीं 3 बड़ी सफलता प्राप्त हुई है।
यूनियन द्वारा दायर किए गए मामले में तीन प्रमुख मुद्दों पर रीजनल लेबर कमिश्नर (केंद्रीय) रायपुर के समक्ष सुनवाई के बाद निर्णायक फैसले सामने आए हैं। इन तीनों फैसले में भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन का रुख सकारात्मक एवं सहयोगपूर्ण रहा है।
लीव कॉम्बिनेशन समाप्त करने पर आदेश : बीएसपी वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष उज्ज्वल दत्ता ने बताया कि मौजूदा समय में लीव कॉम्बिनेशन की अनिवार्यता न केवल अप्रासंगिक हो गई है, बल्कि इससे कर्मचारियों को अनावश्यक परेशानी एवं असुविधा का सामना करना पड़ता है। उन्होंने कहा कि प्रबंधन को इससे कोई आर्थिक लाभ नहीं है, और बीएसपी के स्टैंडिंग ऑर्डर में भी इस व्यवस्था का कोई उल्लेख नहीं है।
सुनवाई के दौरान प्रबंधन ने लीव कॉम्बिनेशन को समाप्त कर एवं उसे 14 दिनों के भीतर आदेश निकालकर लागू करने को कहा है। जिस पर बीएसपी प्रबंधन ने अपनी सहमति व्यक्त की बीएसपी प्रबंधन भी इस मुद्दे पर काफी सहयोगात्मक एवं सकारात्मक रहा।
यूनियन की ओर से इस मुद्दे को बार-बार प्रबंधन के समक्ष प्रमुखता से उठाया गया, लेकिन कोई ठोस आदेश नहीं आने पर अंततः यूनियन ने असिस्टेंट लेबर कमिश्नर (केंद्रीय), रायपुर के समक्ष औपचारिक परिवाद दायर किया।
यूनियन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष शेख महमूद ने बताया कि इस सुविधा के लागू होने से भिलाई इस्पात संयंत्र कर्मचारीयों को CL, EL, FL, HPL जैसी छुट्टियों को आपस में जोड़कर अवकाश का लाभ ले सकेंगे। जिससे लीव कॉन्बिनेशन के झंझट से मुक्ति मिल जाएगी। इस सुविधा से कार्यस्थल एवं उत्पादन पर सकारात्मक एवं उत्साह बना बनेगा।
फायर ब्रिगेड कर्मियों का ट्रेनिंग पीरियड जुड़ेगा सेवा सर्विस काल में : यूनियन के उप महासचिव मनोज डडसेना ने बताया कि फायर ब्रिगेड विभाग में कर्मचारियों का ट्रेनिंग पीरियड सर्विस सेवा काल में नहीं जुड़ रहा था।जिसके कारण कर्मचारियों पर QBCC (Qualification-Based Career Chart) को लागू न किए जाने का मुद्दा उठाया। उन्होंने बताया कि इस कारण से ही अब तक कर्मचारियों के ट्रेनिंग पीरियड को उनके सेवाकाल में नहीं जोड़ा जा सका है।जो कि सेल के शीर्ष प्रबंधन के द्वारा जारी QBCC सर्कुलर के नियमों का उल्लंघन है।
इस पर बीएसपी प्रबंधन ने आरएलसी के समक्ष स्पष्ट किया कि क्वालिफिकेशन बेस्ड प्रमोशन प्रणाली को जल्द लागू किया जाएगा और ट्रेनिंग पीरियड को सेवा काल में जोड़ा जाएगा। यह कदम फायर ब्रिगेड विभाग के पीड़ित कर्मचारियों को बड़ी मानसिक और आर्थिक राहत प्रदान करेगा। यह निर्णय फायर ब्रिगेड कर्मचारियों की एक बड़ी जीत है।
मां काली कंस्ट्रक्शन के श्रमिकों को मिलेगा बकाया वेतन ग्रेच्युटी एवं अन्य लाभ
भिलाई इस्पात संयंत्र में कार्यरत में कार्यरत मां काली कंस्ट्रक्शन के लगभग 180 श्रमिकों को बकाया राशि भुगतान का मुद्दा उठाया और सभी प्रकार के लंबित राशि की अतिशीघ्र भुगतान की मांग की।
जिसके बाद माननीय असिस्टेंट लेबर कमिश्नर ने बीएसपी प्रबंधन को स्पष्ट निर्देश दिए कि सभी श्रमिकों का बकाया वेतन शीघ्र भुगतान किया जाए। यूनियन को निर्देशित किया गया है कि श्रमिकों की सूची व बकाया विवरण तैयार कर बीएसपी प्रबंधन व श्रम विभाग को सौंपा जाए। इसके पश्चात श्रम आयोग उचित निर्णय लेते हुए सभी कर्मचारियों का बकाया भुगतान सुनिश्चित करेगा।
उज्जवल दत्ता ने कहा कि बीएसपी वर्कर्स यूनियन (BWU) अपने सदस्यों के अधिकारों एवं कल्याण के लिए निरंतर संघर्षरत है। यूनियन का यह स्पष्ट संदेश है कि वह कर्मचारियों की न्यायोचित मांगों को लेकर हमेशा मुखर रहेगी और प्रत्येक स्तर पर आवाज़ उठाती रहेगी।
शेख महमूद ने कहा कि यूनियन की सभी बातो को आर एल सी ने गंभीरता पूर्वक सुना और समझा और मौके पर ही प्रबन्धन को उचित दिशा निर्देश दिए l साथ ही प्रबंधन ने भी सकारात्मक एवं सहयोगात्मक रुख दिखाते हुए जल्द ही उचित कदम उठाने और सहयोग का भरोसा दिया है।
यूनियन के तरफ से अस्सिटेंट लेबर कमिश्नर केंद्रीय के समक्ष कर्मचारियों का पक्ष उज्जवल दत्ता, शेख मेहमूद, मनोज डडसेना, विमलकांत पांडे एवं लोमेश कुमार ने रखा।खबरें और भी हैं – 👇
